CATEGORY 就職・転職活動一般

資格試験に時間を費やしてきたけど、結局試験に合格できなかった人は、いつから就職活動をするのがいいのでしょうか。 司法試験だけでなく、公務員試験、司法書士試験など、企業に就職することを前提としない、資格試験に勉強時間を多く…

就職活動も終わることができました。結果的に、応募した企業は１社です。その１社で内定が貰えたので、本当によかったです。 これからも自分の目指す働き方を追求して、自分の生きがいを見つける作業を続けていきます。 さて、この就職…

いよいよ、会社の採用面接が迫ってきた時に、何を準備し、注意しておくべきか、私が実際に行ったことを踏まえて、紹介していきます。 採用面接までに準備できることはごくわずか 書類選考が通ったとしても、面接で落とされてしまっては…

会社四季報の有用性については、これまで何度も記事に書いてきました。会社四季報は、本屋さんやアマゾンで購入することで紙媒体で読むことができます。 もちろん、本屋さんで立ち読みしたり、図書館で借りたりして、無料で読むことも可…

応募書類を提出した後に、書類選考中に面接対策もしておく必要があります。面接対策として、面接官以外の会社の人からの評価も大切だから気を付けるといったビジネスマナーに関すること、採用面接前のテスト（ＳＰＩ試験など）の対策をす…

  面接の最後にどのような質問をすれば、高評価を得る良い質問か、低評価を受ける質問か、考えていこう。シリーズ２です。 今回は、法務の面接に限定して、「最後に何か質問がありますか」に対する答えの良し悪しを検討して…

業界・会社分析をする上で、会社四季報は非常に役立ちます。とはいっても、これまで財務データなどを見たことがない人にとっては、どこから見ればいいのか、何を見ればいいのか、分からないことも多いのではないでしょうか。 そこで、就…

よく転職で、年収がこれだけアップしたという記事を見ます。人材紹介会社・転職エージェントにおいても、それをアピールする記事が目につきます。 でも、私はそんなのに、全然興味ありません。そういう記事を読むよりも、最も読むべき記…

会社の面談は、お見合いと一緒だという例えがありますが、お見合いと同様に、形式面も重要です。身だしなみは勿論、書面についても形式を整えた状態で提出することが大事です。 今回は、書面の内容ではなく、形式面で注意すべきポイント…

面接で、自己紹介・自己ＰＲ（志望動機の説明）をして下さい、と言われて、何も対策していなければ、名前と出身地、出身学校などを言って終わりということになりかねません。 また、自己紹介・自己ＰＲは面接の一番最初にされる質問なの…

転職エージェント・人材紹介会社の人から、企業情報をもらったり、希望する会社のホームページを見たり、会社を分析をすることは大事ですが、情報に偏っている危険があります。 転職エージェント・人材紹介会社は、企業から外部に出てい…

法科大学院生であった時も、その後に、司法試験受験生として過ごした期間も、服をほとんど買っていませんでした。買う必要がなかったからです。 大学生の頃は、栄や大須などにも足を運んで、服を見て、買ったこともあります。ただ、もと…

面接の最後に、「何か質問がありませんか」と聞かれることがほとんどです。 その場合に、やる気や意欲がないように感じられてしまわないように気を付ける必要があります。最後の質問だからといって、気を抜かずにきちんと準備しておきま…

やっぱりビジネスマナーって大事ですよね。社会人未経験者がおろそかにしがちだけで、人から教えてもらう機会は少ないのに、社会人に求められる必要最小限のことですし。 当たり前のことをやるだけ、それがどれだけ難しいことか。きっと…

よく面接のNGなケースとして、「御社で成長したいです」というのがあるそうです。その理由は、会社は君を育てる場ではない、君が利益を出すところだかららしいです。 別に、私は、御社とともに成長したい社員だったら、成長意欲があっ…